为了旗帜鲜明的反对腐败，真正做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，切实增强反腐倡廉的信心和责任感、使命感、紧迫感，长葛法院联系法院工作实际，着力解决人民群众反映的突出问题，践行于行动、落实于岗位，进一步加大查处工作力度，提出“三步走”贯彻落实“五个严禁”，以更大的决心用铁的纪律捍卫司法权威。

一、 “五个严禁”的提出符合法院实际

    当前，社会矛盾凸显，实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益是对司法工作的根本要求。对人民法院来说，人民群众期待和要求司法公平、公正，但仍然有极少数人员“耍特权、抖威风”，漠视群众诉求、损害群众利益，严重影响人民法院的公正形象和司法公信力。“五个严禁”的提出直指法院和法官腐败滋生的高发区，既是一条约束法官行为、维护司法公正的“高压线”，更是保护法官不受请托说情风侵蚀的“护身符“，是一剂防止司法腐败的良药。 “五个严禁”就是把亟需解决的五项行为规范言简意赅，意味深长的予以明文规定，更加简洁明了、通俗易记，是对法官职业道德的升华和提炼，有助于树立公众对法治的信心。

二、加大查处力度，切实贯彻“五个严禁”

    “五个严禁”的基本内容并不属于什么“崭新”的规定，主要是对《法官法》、《法官职业道德基本准则》和《关于规范法官和律师相互关系维护司法公正的若干规定》等法律文件的重申。最高人民法院“将这几个方面的规定提出来加以重申和强调，并采取更加刚性的措施，来推动相关纪律规定的落实”。所以说学习贯彻“五个严禁”关键在查处。要突出抓好教育防范，运用典型案件深入开展警示教育，做到警钟长鸣；纪检监察加强对重点案件、重要环节的监控，防患于未然；突出抓好执行整改，完善内部规章制度，落实公开审判，将法院审判置于阳光之下。完善审判委员会审议案件制度，加强法庭职责，增强庭审功能，依法公开开庭审判，遵守司法礼仪，增强判决书说理，凸显程序公正，让正义以“看得见的方式”实现。对照要求落实整改，从日常工作、办理个案、廉洁情况等方面主动检查、主动整改，强化对各项规章制度的执行力度，通过整改树好今后工作的标杆、旗帜；以组织廉政知识竞赛为载体，进行正反典型教育，随时对全院干警进行抽查、抽问，促进干警廉洁自律；以组织案件质量竞赛为载体，提升法官裁判能力，确保案件公平公正。

三、狠抓重点，确保落实“五个严禁”

    要建立健全反腐倡廉工作的长效机制，就必须对查办案件及时的总结经验、认真剖析根源，开展专项治理，完善工作制度，堵住腐败漏洞；就必须对人民群众反映强烈、极为关注的问题高度重视，按照最高人民法院的规定，人民法院工作人员凡违反“五个严禁”规定之一的，不仅要依纪依法追究纪律责任直至刑事责任，从事审判、执行工作的，还要一律调离审判、执行岗位；人民法院聘用制的工作人员违反“五个严禁”规定之一的，也要一律解除聘用合同。做到执法必严、违法必究，自觉维护司法权威。只有让违纪违法者受到应有的惩处，才能体现规则的权威；要坚持“标本兼治”的工作思路，着眼治本、着力治标，做到查处一起案件、教育一批干警、完善一套制度；着力完善廉政建设责任制、干警廉政档案、干警廉洁办案制度、廉政诫勉谈话制度、廉政风险金制度共“五项制度”。积极探索构建多渠道、多方位的监督机制，对内要体现在纪检监察部门的专门监督上、体现在上级对下级的监督上、体现在干警对领导的监督上；对外要体现在院风监督员的专门监督上、体现在人民群众和社会各界的监督上；用完善的新机制防范腐败、治理腐败，使“五个严禁”真正成为“带电的高压线”，用实实在在的效果向党和人民交一份法院党风廉政建设和反腐败工作的满意答卷，切实有效提升司法公信力。