5月22日，长葛市委老干部局就退休法官参与基层矛盾调解工作情况到长葛法院开展专题调研并召开座谈会。市委组织部副部长、老干部局局长刘全伟，长葛法院党组成员、政治部主任李春红出席会议，市委老干部局局长助理孔荣华、党办主任段佳琦，长葛法院退休法官代表和政治部干警参加会议。座谈会围绕退休法官参与基层矛盾化解的实践成效、经验做法及优化路径展开深入交流，为深化新时代“枫桥经验”实践、提升基层治理效能凝聚共识。

李春红主任首先就退休法官参与基层矛盾调解工作作专题汇报。近年来，长葛法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，创新推动退休法官参与多元解纷机制建设，通过选任特邀调解员等方式，鼓励和支持退休法官投身基层调解一线。2024年至今，退休法官共调解基层矛盾纠纷1100余起，退休法官胡灿勋获评许昌市“最美调解员”，塑造了“银发调解”助力基层治理的特色品牌。

退休法官代表结合案件实例分享调解经验，以婚姻家庭、邻里纠纷等具体案例，阐述了用司法专业素养和群众工作经验推动矛盾源头化解的实践路径，展现了退休法官在情理法交融中定分止争的良好成效。

刘全伟局长对长葛法院退休法官参与基层矛盾调解工作所取得的成效表示肯定，并就进一步强化组织保障、完善工作机制，让银发力量在基层治理中发挥更大效能提出意见：一是切实加强离退休老干部党支部建设，夯实党建引领根基。坚持学习党的创新理论，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，加强政治引领，持续发挥余热，为党的事业增添正能量，让老干部真正做到“退休不褪色、离岗不离党”。二是切实放大退休法官专业优势，深化基层治理实践。充分发挥退休法官知法懂法用法的专业特长，以现有参与基层矛盾调解的老同志为示范，推动工作经验传承转化，着力提升服务群众、化解矛盾的实践能力。三是着力打造老干部工作特色品牌，强化示范引领效应。注重总结提炼退休法官参与调解等工作中的典型经验，通过系统化宣传塑造品牌形象，强化品牌效应，形成可复制、可推广的老干部工作模式。

此次调研是对退休法官参与基层调解工作的阶段性总结，更是推动老干部工作与基层治理深度融合的再动员、再部署。长葛法院将持续发挥退休法官的政治优势、经验优势和专业优势，推动退休干部在参与基层矛盾调解、普法宣传等工作中发光发热，让“枫桥经验”在司法实践中焕发新活力，为提升基层治理体系和治理能力现代化水平、增强人民群众司法获得感贡献更多银发智慧。