长葛市法院坚持司法为民工作主题，大力加强符合法院审判特点的先进司法文化建设，使司法文化建设成为该院创新发展的必然要求，成为践行“核心价值观”

    的助推源动力，以引领推动法院审判工作和队伍建设的大发展。

    重视文化创新激发工作活力。长葛法院把“文化育人”作为推进司法管理创新、加强法院自身建设的有效抓手，切实加强了院史荣誉室、文化长廊等硬件设施建设，积极组织开展专题讲座、演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演、青年论坛等文化学习竞赛活动，多渠道调动全院干警的工作积极性。仅今年一季度，该院的民事审判的调解率和服判息诉率双双提高；刑事审判收结案数人均办案达43件，达到历史最多；执结案件数、执结标的额、未结案件实现了“两升一降”的良好态势。审判流程管理系统严格按流程进行，杜绝了超审限。院机关办公秩序、环境卫生、安全保卫工作井然有序。

    加强队伍建设推进创先争优。长葛法院牢牢抓住队伍建设这个根本，做到抓队伍求规范，抓建设求发展，保证法院工作基础实、活力足。紧紧围绕以教育抓队伍这个前提，该院先后开展了“创先争优”“人民法官为人民”“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育活动，切实加强对全体干警的思想教育和引导，提高其政治敏锐性和政治鉴别力；认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”、干警廉政档案、三拒礼登记、廉洁司法风险防控等机制，不定期开设廉政党课，组织观看反腐倡廉电教片，开展“读书思廉”等活动；强化对法官职业道德的培养，增强廉洁司法意识，培育良好司法作风，巩固“为大局服务、为人民司法”的思想根基。

    该院还坚持开展以“检查案件质量数量评办案能手，检查裁判文书评优秀裁判文书，检查庭审行为评优秀审判长，检查司法职业道德行为评司法职业道德标兵”为内容的“四检查四评比活动”，督促全院干警增强责任心和事业心；加强教育培训和调研工作，通过举办法官论坛、审判例会、集中授课等方式全面提升干警自身素质和业务水平；注重学历教育，目前，该院有本科学历干警95名，占总人数的90.4%。

    权力为民所用　利益为民所谋。该院在建设法院先进文化的过程中，在原先“公正、廉洁、为民”的基础上增加了“忠诚”两字，将“忠诚、公正、廉洁、为民”作为新时代该院新的司法核心价值观，这是社会主义核心价值在法院文化中的体现，是法院文化的本质和精髓，也是充分体现法院人民性的必然要求。它不仅可以为审判事业提供强大的支撑，为法官指明工作方向，还可以为全体干警提供智力支持，增强干警的凝聚力和战斗力。

    建设法院先进文化，该院重在塑造司法为民的人文精神。以公正、公平、高效、为民等为内涵的法官职业精神是人文精神的核心内容；建设法院先进文化，一是提炼符合主流价值的法院文化素材，二是培养法官职业精神，三是营造全体同志团结协作、敬业奉献的良好氛围，四是树立先进法官榜样，充分发挥先进模范典型的示范作用。

    为使法院先进文化建设真正成为践行“核心价值观”的助推源动力，该院对今后工作的提出了更高的要求：要在继续加强思想政治学习、加强法官心理沟通的同时，加快构建公平的竞争发展平台，进一步提升干警的进步空间，并处理好文化建设和其他各项建设的关系，争取做到两手抓、两不误，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。