长葛市法院在学习贯彻十八大精神中，以落实党风廉政建设和反腐败工作责任制为抓手，坚持把加强党风廉政建设作为加强领导班子和队伍建设的中心环节，近日，该院紧密结合干警队伍党风廉政建设年度工作计划安排，制定了祥细的考核方案，及时组织党员干部开展党风廉政建设考核工作，增强干警拒腐防变的“免疫力”，以清廉公正高效的司法形象，推动法院党风廉政建设和反腐工作的深入开展，把学习贯彻十八大精神落到实处。

    考核党风廉政建设责任制落实情况。根据党风廉政建设目标管理纳入岗位目标责任制，考核院长与主管院长、主管院长与部门主管、部门主管与干警层层签定的遏制干警违法违纪责任状和党风廉政建设责任状的落实情况，看领导和干警廉政责任意识是否增强，是否形成齐抓共管、反腐倡廉的工作合力，是否认真落实“一岗双职”的职责。考核学习教育情况。

    考核各部门学习制度落实情况。是否认真组织干警学习贯彻执行《人民法院审判人员违法责任追究办法》、《人民法院审判纪律处分办法》、《人民法院执行工作纪律处分办法》和《关于审判人员严格执行回避制的若干制度》，是否定期进行警示教育和廉政诫勉谈话，观看反腐倡廉专题片，使干警在思想上绷紧党风廉政建设之弦，警钟长鸣，增强拒腐防变的能力。

    考核干警业外活动监督情况。通过设置举报箱、举报电话以及走访人大代表、廉政监督员和部分当事人，加强对干警“八小时外”的监督，共同构筑廉政“防火墙”，切实做到惩治和预防腐败的教育、制度与监督并重。

    考核廉政档案建设情况。 考核干警个人重大事项报告情况。是否落实月报制度，对拒礼拒贿拒吃请情况，是否在事发后一周内上交（报）纪检监察部门，由纪检监察部门填写《礼金礼品上交登记表》；对各种违规违纪行为及处理情况、被举报调查核实情况、廉政谈话和诫免谈话情况等是否由监察室记入个人廉政档案。

    考核违纪违法案件查处。以查办审判和执行工作中的违纪违法案件为重心，重点查处利用审判权和执行权索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判、拖延办案、违法执行等严重影响法院公信度和权威性的行为。通过考核，以督促解决群众反映突出问题为重点，严肃查办滥用职权、损害群众利益的案件，把严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、审理、执行的各个环节。

    该院通过严肃认真、细致全面地对党员干部党风廉政建设和反腐败工作责任制的“述职述廉考核”，及时发现党风廉政考核制度建设方面存在的问题并进行整改，特别是对本院制定的《党风廉政建设责任制》、《党员干部廉洁自律规定》、《审判工作责任制》、《审判人员违法审判责任追究办法》等制度，从责任内容、责任考核、责任追究等方面进行了详细的考核，逐步建立不愿腐败的自律机制、不易腐败的防范机制、不能腐败的约束机制、不敢腐败的惩戒机制，助推践行“核心价值观”教育活动的深入开展。