7月9日下午，许昌市中级法院党组书记、院长韩玉芬带领党组成员、副院长申大超，党组成员、纪检组长宋军文及办公室、监察室、绩效办、审管办负责人到长葛市法院检查考核上半年绩效及党风廉政建设工作，考核组对长葛市法院领导班子及成员进行了民主测评，通报了上半年违法违纪举报办理、争创“四无法院”活动、工作绩效考核及审判管理等情况，长葛市法院党组书记、院长杨明俊汇报了2013年上半年工作开展情况，各班子成员汇报了自己分管工作完成情况，中院考核组领导对长葛市法院上半年工作进行了认真点评，韩玉芬院长提出了具体工作要求。

    长葛市法院党组书记、院长杨明俊重点从五个方面汇报了2013年上半年工作：一是审判质效完成方面，在审判管理中采取强化领导、量化考核、活化机制、深化培训等“四化”改进措施，仅有一审简易程序使用率等个别指标未完成。二是涉诉信访和执行工作方面，上级部门交办进京访案件已全部核销或办结，执行案件执结率达99.48％。三是法院班子建设方面，全面加强班子建设，积极落实干警职级待遇，增加审判力量缓解办案压力，加强工作纪律转变审判作风。四是党风廉政建设方面，层层签订廉政责任状，举办廉政教育讲座和观看廉政教育片，开展廉政亲情寄语活动，创新廉政监督员聘任监督机制。五是司法改革方面，筹备成立社会法官协会，着力提升社会法庭亮点，赴上海浦东、浙江余杭考察学习诉调对接，全面推进诉调对接工作。同时，客观查找剖析了工作中存在的突出问题，并提出了下半年的工作打算。

    韩玉芬在听取了长葛市法院工作情况汇报后，充分肯定了长葛市法院取得的成绩，指出长葛市法院在2013年上半年工作成绩与之前相比有较大改观，党组成员表率作用和队伍凝聚力明显增强，干警工作状态明显好转，各项工作绩效指标完成得相对比较好，“案件一信通”、涉诉信访、人民陪审员、社会法庭等工作很有特色和亮点，希望长葛市法院保持良好工作状态和劲头。她就长葛市法院下一步工作要求：一要发挥班子集体智慧。院领导班子及全体中层干部要真正行动起来，积极出主意、想办法，集思广益，进一步加强队伍管理、审判管理，增强班子的凝聚力、战斗力和号召力，实现集体智慧正能量，力争在年底进入全省基层法院工作绩效前80名。二要更新法院工作理念。要对法院人均结案数低、信访压力大、民商事案件送达难、民商事案件一审简易程序适用率低等问题，多想办法，拓展工作思路，克服畏难情绪，迎难而上，找出解决问题的路子，把问题彻底解决掉。三要加强党风廉政建设。进一步规范法官行为，加强审判管理和廉政教育，深化监督制约措施，加大审务督查力度，要敢抓敢管，敢动真格碰硬，严厉惩戒违法违纪的人和事，坚决遏制法院队伍中的腐败现象和严重违纪违法行为。四要树立法院良好形象。党组抓好干警日常的工作和生活细节问题，注重从小事入手，加强细节管理，纠正干警的不良言行，推出先进人物事迹，在法院内、外部展示长葛市法院管理规范、公正司法的良好形象。