河南省长葛市人民法院在党的群众路线教育实践活动中，以“突出一个主题，推进两个转变，抓住三个重点，贯彻四个要求，实现五个提升”为总体目标，全面加强广大党员的先进性和纯洁性建设，使党员队伍建设水平有新提高、党组织活力有新增强、党内民主建设有新进步、党建工作保障机制有新进展、审判执行工作有新成效。截止目前，全院共受理各类案件2368件，审结1941件，结案率为82%，调解率为87%，息诉服判率为93.2%，有力的推动了法院审判执行工作全面发展。

    在党的群众路线教育实践活动中，该院党组织紧紧围绕“一二三四五”总体目标开展工作，突出 “强组织、增活力，创先争优” 这一个主题。明确三个重点，一是解决基层党组织建设中的突出问题；二是增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；三是完善基层党组织建设的体制机制。贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四个要求。抓落实，就是把党中央关于开展群众路线教育的一系列部署要求落到实处；全覆盖，就是坚持一抓到底，让全院各支部积极行动起来，让全体法官干警参与进来；求实效，就是每个支部都能扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义；受欢迎，就是贴近服务对象及人民群众的需求，回应人民群众关切，顺应群众期盼，把党的群众路线教育实践活动办成群众满意工程。实现五个提升，一是基层党支部战斗力进一步提升；二是基层党支部书记能力素质进一步提升，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强；三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，党员党性观念和党员意识不断增强；四是基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，经费投入力度进一步加大，党建工作信息化深入推进；五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到进一步落实，基层党支部工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

    深入开展“三项行动”，在党的群众路线教育实践活动中进一步提升法院党建工作水平。一是机关党建示范单位创建行动。按照 “机关党建走在前头”的要求，深入开展机关党建示范单位创建、“五型”机关创建和规范化建设活动，健全规章制度，完善工作措施，年内达到“五型”机关标准。二是机关效能提升行动。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以争做人民满意法官干警为载体，开展“五好”党员争创活动，年内80%以上党员成为“五好”党员。三是推进“联村联户、为民富民”行动。以深入开展“人民法官为人民”主题实践活动和法官党员干警下乡驻点包村活动为纽带，坚持党员干部联系点制度，强化党员群众意识、服务意识，提高党员服务能力，真正使党员时时处处发挥带头、带领、带动作用，深入一线，下乡进村入户，为广大群众送法律、送技术，帮劳动、帮资金，解难题、办实事。

    深入推行“四大机制”，提升司法为民水平。一是推行“岗位责任制”。实施“党员亮牌示范”工程，通过佩戴党徽，设立党员先锋岗、党员示范岗、党员志愿服务岗等，主动向社会各界和群众亮出身份，增强党员意识，充分发挥党员的模范带头作用。二是推行“承诺公示制”。建立党员向党组织、向人民群众作出“双承诺”制度，将承诺事项、落实时限、联系电话等对外公开，每季度公布党组织和党员承诺事项兑现完成情况，让群众知晓、请群众监督。三是推行“简化流程制”。提高立案窗口工作效率，实行柜台式、一站式诉讼服务，对符合法律规定立案条件的，当即办理手续，确保十分钟立案程序完结。简化司法救助办理程序，对经济确实困难的当事人准予减交、缓交、免交诉讼费用，确保弱势群体能够打得起官司。设立专门信访接待员，实行涉诉信访首问责任制，能够当场解答的，立即给予答复；不能当场解答的，收取材料并告知当事人在一定期限内等待处理结果。四是推行“问效考核制”。通过采取问卷调查、召开座谈会等方式，让群众广泛参与评议，每半年进行一次满意度测评，重点对审判作风、司法为民、队伍建设进行评议考核，定期通报考核结果，对处于末位的给予警告。

    深入实施“阳光工程”，推进党内民主政治建设。完善民主决策制度，细化落实“四议四公开”工作法，推进民主决策、民主管理和民主监督，确保党员干部参与率达96%以上；建立决策院党组审核、重大项目可行性论证、群众监督评议、责任追究等制度。全面推行党务公开，建立健全党内情况通报、党内事务听证咨询、定期评议等制度。充分利用长葛市委党建网、法院网等大众传播媒体，引导党员和基层党组织积极参与党内事务，营造党内民主氛围，全面推进法院基层组织建设工作。