长葛法院后勤科负责着全院车辆管理、维修及物资设备的供应。为使后勤工作适应审判、执行工作的需要，后勤科全体干警认真贯彻科学发展观，围绕“为审判、执行服务”这一主题，采取“四项措施”提升服务档次。

一是转变观念，做好服务。过去总认为后勤工作不是业务部门，位置不重要。以至是干警积极性不高，服务被动。通过学习教育，是他们认识到，后勤工作是法院工作的重要组成部分。后勤工作搞好了，干警精神饱满，干劲就足，积极性就高，纪律就严。干警观念的转变带动了他们服务由被动变主动、由冷酷变热情、由消极变积极。

二是明确分工，落实责任。后勤科人多事杂，人员素质参差不齐。为增强整体合力，他们以岗定人，根据院里下达的绩效考评指标，进行量化，层层分解职责，并对每位干警进行考核。做到人人有分工，个个有责任。使科室工作有条不紊地进行。

三是主动沟通，解决问题。主动加强与各业务庭室的联系和沟通，认真听取和接受各方面的意见和建议，不扯皮，不推诿，积极主动地为各业务部门解决实际问题。

四是加强监督，发挥职能。切实发挥好后勤部门的服务、监督、指导职能，不铺张浪费，不贻误工作。做到“财”尽其用，物尽其力。

四项措施的实行，全院干警得到的是尊重和关爱。