“喂，李叔，最近您身体怎样啊……”在长葛市法院后三楼，人们经常听到老干部科的同志打电话的声音，这是他们在询问老干部身体、生活情况。老干部是法院的宝贵财富，是为法院做出过很大贡献的特殊群体。老干部科作为联系老干部的桥梁和纽带，要及时掌握老干部的生存状况、工作状况、生活状况。

    特别是随着群众路线的深入推进，老干部科的同志深入查找四风，不走过场，不留死角，切实从老干部的利益出发，变被动服务为主动。一是定期电话回访。及时掌握老干部的身心状况，发现和解决他们生活中的新情况、新问题。二是定期走访慰问。每月开展一次走访慰问工作，把组织的关怀温暖送到他们手上，心中，让他们感到组织仍在关注着他们，依旧和大家同呼吸、共命运。三是做好老干部体检和报销工作。老干部普遍进入高年龄、高发病时期，老干部科的同志每年组织老干部到指定医院体检，便于了解他们的身体状况。协助老干部做好医药费报销，及时传达老干部医药费报销政策，让老干部们买药买的放心，药费报的清楚。四是开展老干部心理健康教育工作。退休后，老干部的身体、思想、工作都在发生变化，不少老干部难以适应退休后的生活，心情难免失落。针对这种情况，老干部科的同志每月组织心理健康讲座，由老干部科的科长亲自授课，帮助他们寻找自己的存在感、价值感和幸福感。五是开展丰富多彩的文艺活动。积极参加市老干部局组织的文化娱乐、体育健身活动，充分发掘个人爱好，施展个人才艺。

    据老干部科的负责人介绍，群众路线教育活动开展以来，大家的工作作风明显转变，由原来的开门等服务变为现在的主动上门服务。老干部科的工作看起来很不起眼，但却是连接法院和老干部的桥梁，起着上传下达的作用，下达党的路线方针，上传他们对法院工作的意见，真正发挥了老干部科的“小舞台、大作用”。

    老干部科的一位同志动情的说：“这些老干部虽然退休了，但他们对法院的关心不减，他们时刻关注着新一代领导班子的工作作风、工作业绩，积极建言建议，为的是让我们的审判、执行工作少走弯路。作为老干部科的一员，我内心常常充满了感动，做好这份工作，使他们的存在感、价值感、重要性不打折是我内心最大的想法。”