近年来，长葛市法院党组高度重视年轻干警的培养，多方位为其提供学习和生活条件，为了促进年轻干警快速成长，该院结合实际积极探索多种形式和有效途径注重培养年轻干警，使一批年轻干警业务能力、综合素质得到进一步得到增强，整体素质明显得到提高。

    加强思想教育。青年干警的明显特点就是社会阅历浅，思想单纯，可塑性强。所以，我们一定要针对这一特点对他们采用生动活泼的多种形式，加强政治思想教育，加强对他们的思想引导，及时掌握他们的思想动态，培养他们的大局意识和为民意识，树立正确的人生观和价值观，端正司法指导思想。

    强化培训力度。为了使青年干警能够尽快适应法院工作，同时也为了青年干警队伍能够迅速成长为法院业务骨干，我们必须强化培训力度，并建立规范化的教育培训制度。开展业务技能培训，采取由资深法官与青年干警“1+1”帮教形式，由资深法官将化解矛盾、庭审驾驭、文书制作等实务方面的经验和技巧对青年干警进行言传身教，逐步提升青年法官能力。

    加强实践锻炼，提高青年干警队伍工作能力。加强实践锻炼是培养造就干部的重要方法，也是干部成长的根本途径。青年干警要实现自己的价值，发挥自己的作用，关键是要与社会实践相结合，与群众相结合。所以，要有针对性地加强青年干警的实践锻炼，将青年干警有计划地分配到基层人民法庭和信访部门工作，让他们更好地了解民情，知晓民意，培养其吃苦耐劳的品质，养成良好的品格和密切群众的好作风。