为激发干警活力和工作潜能，提升法院发展软实力，长葛法院采取四项举措，大力加强法院文化建设。

    一是树立高远目标。该院确立了“公正高效、文明廉洁”的院训，以“建人民满意法院、做人民满意法官”为目标，在赢得人民满意上做文章、下功夫。该院连续被评为“省级文明单位”，并荣立“集体二等功”。

    二是提炼法院精神。该院将公平正义、清正廉洁、便民高效、务实创新精神作为法院文化建设的核心和灵魂，提炼出具有时代特色、反映法官积极进取的“公正、廉洁、勤勉、亲民”的法院精神，并通过深入宣传，强化干警的认同感，使之成为凝聚法官智慧、引领干警争先创优的强大动力，促进法院健康发展的强大精神。

    三是弘扬先进典型。注重推广层次高、影响力大的先进典型，大力弘扬、宣传先进模范人物的先进事迹，在深入开展向宋鱼水、金桂兰等全国法官楷模学习活动的同时，注意用身边的模范人物的事迹教育干警，用榜样的力量昭示精神文化的丰富内涵，用先进典型的人格魅力推动法官群体宗旨意识的形成和发展。

    四是体现人文关怀。建立科学的管理机制，突出以人为本的管理理念，积极倡导健康向上的工作、生活、学习作风，激发干警积极进取的工作活力。制订了干警慰问制度，认真落实从优待警措施，从干警生日慰问、生病看望等着手，及时送去集体的温暖。同时，组织学习考察、举办歌咏、书法、摄影比赛等活动，愉悦心情，缓解压力，陶冶情操。使干警始终保持昂扬向上的精神状态。